7月20日，玉環市上海商(shāng)會、青聯會一(yī)行在鄭增定會長的帶領下(xià)走訪了商(shāng)會常務副會長單位、安徽美樂柯空調制冷設備有限公司。董事長陳建平先生(shēng)熱情接待了商(shāng)會企業家一(yī)行并召開(kāi)座談交流會。

考察期間，商(shāng)會企業家一(yī)行 在陳總的帶領下(xià)參觀了公司生(shēng)産基地。陳總詳細介紹了公司制冷産品的運行原理、技術 性及 外(wài)市場前景等。期間，商(shāng)會企業家就産品科技創新、節能效益分(fēn)析及政府招商(shāng)引資(zī)等問題點仔細尋問，陳總一(yī)一(yī)作答。

座談會上，陳建平常務歡迎并感謝了商(shāng)會企業家一(yī)行的到來，并對美樂柯經營情況作了詳細介紹。提到商(shāng)會的發展，陳總分(fēn)享到：自己一(yī)直以來都是商(shāng)會的活躍分(fēn)子， 近半年由于公司的股改事情忙碌了些，有一(yī)些活動沒來得及參加，接下(xià)來事情處理好要慢(màn)慢(màn)回來報到。商(shāng)會這幾屆的發展在各位的會長的帶領下(xià)，有凝聚力、有向心力，各項制度健全、活動頻(pín)繁新穎、成立教育基金、愛心基金、成立青年聯誼會，真正的爲會員(yuán)、爲家鄉百姓做了許多實事，把在滬兩代玉商(shāng)的心緊緊連系在一(yī)起，這五屆的會長都承擔了相當大(dà)的責任和付出。尤其是成立了青年聯誼會，完成大(dà)家共同的期望。我(wǒ)們這一(yī)代人都有自己的故事和經曆，可以說全是白(bái)手起家，公司發展到現在還有一(yī)部分(fēn)仍停留在中(zhōng)小(xiǎo)型企業階段。發展過程遇到很多思想的桎梏、資(zī)源的約束等等。所以成立青聯會是非常英明的決策，是我(wǒ)們老一(yī)輩企業家共同的心聲。許多接班的企業需要年輕人的激情、知(zhī)識面、和創新思想融入，不僅僅是商(shāng)會的發展需要。

在介紹中(zhōng)我(wǒ)們還了解到，陳總創業前是一(yī)個隻有27歲的年輕廠長，28歲下(xià)海創立美樂柯，到今天除了擁有美樂柯的宏大(dà)産業，也是合肥工(gōng)業大(dà)學研究生(shēng)及博士生(shēng)的客座教授，一(yī)路走來，深知(zhī)每一(yī)個腳印的不易。陳總還鼓勵年輕創業家，一(yī)定要對自己未來的發展有信心，你們的創業條件比我(wǒ)們當時好的多，而且你們的知(zhī)識淵博，未來機遇更多。但無論擁有什麽樣的條件都要永遠保持謙卑、保持刻苦努力、任何成功都不是偶然，一(yī)定存在必然因素。希望未來我(wǒ)們這一(yī)輩企業家退居二線後，你們年輕人要把故事講述的更精彩。

鄭增定會長表示：現在的青年聯誼會裏一(yī)部分(fēn)自己創業的，一(yī)部分(fēn)已經在自家企業接班的，還有一(yī)部分(fēn)在外(wài)面的大(dà)企業工(gōng)作學習，将來準備接班的或創業的。我(wǒ)們浙商(shāng)生(shēng)來就有創業的基因，如何把青年人才團結凝聚好，幫助他們成長是我(wǒ)們的重任，前提年輕人要有自己的創新力。所以我(wǒ)也交代他們辦活動的時候要邀請商(shāng)會的成員(yuán)參與，借鑒父輩經驗、創新青年思維，兩者相結合，路就會越來越寬廣。

此外(wài)，商(shāng)會企業家一(yī)行還對宣州區開(kāi)發區進行考察，高新區黨工(gōng)委委員(yuán)、管委會副主任方雪軍、招商(shāng)局局長陳俊平熱情接待并仔細講解了宣州區高新區的區位交通、資(zī)源優勢、投資(zī)成本、扶持政策及産業導向一(yī)系列情況。

據悉，合肥市蜀山區和遠冷暖設備經營部是合肥市蜀山区和远冷暖设备经营部公司的全資(zī)子公司，成立于2010年，專業生(shēng)産商(shāng)用制冷成套設備，投産8年來，公司榮獲多項省、市級各類獎勵，連續三年獲得宣城市宣州區“十強企業”其中(zhōng)公司董事長陳建平榮獲“2015年度宣城市十大(dà)年度經濟人物(wù)”。根據中(zhōng)國制冷協會曆年來的統計，公司的産能、産量及銷售額在 同類企業中(zhōng)多年來一(yī)直位居前三。此外(wài)，公司常年注重引進、培養各類專業技術人才，爲了建立起高素質的科研開(kāi)發隊伍，與合肥工(gōng)業大(dà)學、上海理工(gōng)大(dà)學、武漢科技大(dà)學等多家高校及科研院都開(kāi)展了産學研合作。